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EDP Energias do Brasil seleciona novos talentos para Programa de Trainee

Publicado em: 2018-09-25 15:38:08

A EDP Energias do Brasil, empresa privada do setor elétrico, com mais de 10 mil colaboradores diretos e terceirizados e que atua em transmissão, comercialização e soluções em energia está em busca de novos talentos e abriu inscrições para a 4ª edição do EDP Trainee Program, a serem realizadas diretamente no site traineeprogram.edp.com até dia 5 de outubro.

 

Em Santa Catarina, a EDP é parceria da Celesc na construção de 500 quilômetros de linhas de transmissão de energia elétrica nas regiões Sul e Meio-Oeste do estado.

 

O candidato a uma vaga como trainee pode selecionar entre dois perfis: tech, para os interessados em tecnologia da informação e análise de dados; e business, mais direcionado para as áreas de gestão e engenharia. Apesar de cada um destes perfis apresentar requisitos específicos de inscrição, tanto no processo de recrutamento e seleção, quanto no programa em si, terão experiências similares. A abrangência global do programa, a fluência no inglês e a disponibilidade para mobilidade nacional e internacional por parte dos candidatos são fatores indispensáveis.

 

O processo de recrutamento terá um forte componente digital e um alcance internacional, com o objetivo de selecionar jovens de todo o mundo para os países em que o Grupo EDP está presente. Com duração de 14 meses, os candidatos, e futuros trainees, serão desafiados a fazerem parte, e contribuírem ativamente, com soluções inovadoras para os atuais desafios do setor energético, como a digitalização e descarbonização. Com essa finalidade, a aposta do programa é acelerar o desenvolvimento profissional desses jovens por meio de rotação entre diferentes unidades de negócio (em alguns casos oportunidades internacionais), formação contínua e aconselhamento de carreira, entre outros.

 

No final da iniciativa, a EDP pretende capitalizar o investimento feito nos jovens talentos, procurando retê-los na organização. Na última edição, mais de 90% dos participantes foram integrados ao grupo, resultando no reconhecimento como um dos três melhores programas de recrutamento da Europa pelo prêmio de Recursos Humanos ‘European Excellence Awards’. No Brasil, é referência em áreas como Inovação, Governança e Sustentabilidade, estando há 12 anos consecutivos no Índice de Sustentabilidade Empresarial (Ise) da B3.

 

 


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